人事

採用

・新卒・中途採用活動。
・採用管理、採用計画の検討、立案
・社内外の採用イベントの企画＆運営
・求職者とのコミュニケーション
・効果的な採用広報の企画・運営
・企業の魅力をアピールするコンテンツの制作や配信
・求職者のニーズに合わせた採用イベントやキャリアイベントの企画、運営
・内定式・入社式の企画、運営
・新入社員のフォロー

労務

・従業員の入退社に関する事務的な手続きや勤怠管理
・健康管理や福利厚生面の整備、管理
・労働時間の管理
・規程などルールの作成や管理
・給与計算
・人材育成、人事評価、人事企画、人事制度の構築や運用

必要な知識・スキル

ビジネスレベルのPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

必須資格

普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎する知識・経験・スキル

幅広く法律、働き方、労働者に対する企業の在り方など勉強していると、いろいろなことに取り組むのに役立つと思われます。