ビーエイブル を表す 数字
年間売上高
約 86 億円
連続黒字達成年数
12 年
(2012年~)
特許保有件数
5 件
有給取得日数
6.5 日
年間休日数
126 日
年齢別比率
- 10~20代
- 20 %
- 30代
- 15 %
- 40代
- 20 %
- 50代~
- 45 %
職種種別人員比率
- 技術職
- 56 %
- 事務職
- 28 %
- 介護・
サービス職 - 16 %
月平均残業時間
25 時間
育休取得後の復帰率
100 %
男女比率
新卒・中途比率
※2024年6月時点
福島 から 全国に広がる ビーエイブルの 技術力
プラント設備建設実績 (抜粋)
-
- 王子マテリア
-
- [富士第一工場] 6号ボイラ新設工事
-
- 東京電力フュエル&パワー
-
- [広野火力発電所] フライアッシュ設備/石炭灰船積設備据付工事
- [広野火力発電所] 総合排水処理設備復旧工事
- [小名浜コールセンター] 排水処理装置据付工事
- [常陸那珂火力発電所] 1号機建設工事
-
- 東北電力
-
- [原町火力発電所] 水処理装置震災復旧工事
- [原町火力発電所] 給水処理装置震災復旧工事
- [女川原子力発電所] 第1・2号機給排水処理設備更新工事
-
- 相馬共同火力発電
-
- [新地発電所] 1号機新設工事
-
- 電源開発(J-POWER)
-
- [大間原子力発電所] 水処理設備据付工事
-
- 東京電力
-
- [福島第一原子力発電所] 凝縮沈殿槽新設工事(アレバ社)
- [東通原子力発電所] 水処理設備据付工事
-
- コーニングジャパン
-
- [掛川工場] ディスプレイ用ガラス製造工場新設工事
-
- 福島県富岡町
-
- [富岡町仮設焼却施設] 新設工事及びO&M(運用・保守)
-
- 太平洋セメント
-
- [大船渡バイオマス発電所建設工事]
-
- 大熊町
-
- [大熊町新町浄化センター復旧工事]
プラント設備改造工事実績 (抜粋)
-
- 東京電力
-
- [新いわき開閉所] 碍子形変流器(CT)取替工事ほか
- [玉原発電所] 2号ポンプ水車点検工事ほか
- [玉原発電所] 1号ポンプ水車修理工事
- [玉原発電所] 1号調速機修理工事
- [玉原発電所] オイルクーラー配管修理工事
- [矢木沢発電所] 3号ポンプ水車点検工事ほか
- [今市水力発電所] 1号機発電主回路開閉装置(GMCS)更新工事
- [福島第一原子力発電所] 3号機ドレン配管修理工事
- [福島第一原子力発電所] PWRプラント一次系配管改造工事
メンテナンス(抜粋)
-
- 王子マテリア
-
- [富士第一工場] 6号ボイラ新設工事
-
- 日本製鉄鹿島火力発電所
-
- [鹿島共同火力:鹿島共同発電所]
-
- 東京電力
-
- [柏崎刈羽原子力発電所][福島第一原子力発電所][福島第二原子力発電所]
-
- 日本原子力発電
-
- [東海第二発電所]
-
- 北陸電力
-
- [志賀原子力発電所]
-
- 中国電力
-
- [島根原子力発電所]
-
- 関西電力
-
- [美浜発電所][大飯発電所]
-
- 九州電力
-
- [川内原子力発電所][玄海原子力発電所]
社員に聞いてみました!
Voice
社内の雰囲気は…
風通しがいい
真面目
明るい・にぎやか
アットホーム・和気あいあい
ビーエイブルの強みを一言で…
幅広い事業展開
高い技術力
チャレンジ精神
福島の復興に貢献
チームワーク
入社後、特によかったと思うことは…
尊敬できる人に出会えた
給与・休暇・待遇の良さ
自身のスキルを正当に評価してくれる
働きやすさ・上司のフォロー
ビーエイブルには チャレンジ精神旺盛 な方が多く
そんな社員の皆さんを フォローする環境 が整っています!
ビーエイブルに就職する決め手になったポイントは…?
- 多種多様な事業展開&成長性がある
- 親しみやすそうな雰囲気
- 給与面・待遇の良さ
就職活動の際に重視したポイント
- 成長できる環境・将来性があるか
- 仕事内容に魅力・やりがいを感じるか
- 給与面・待遇に納得できるか
こんな意見も挙がりました!
- 「必要なのはやる気だけ」という社長のメッセージに頑張ろうと思えたから
- 規模が小さい会社ながら「排気筒の解体」など、大企業にも引けを取らない大きなプロジェクトを行っているのが魅力
- ビーエイブルが掲げる企業理念、フィロソフィーに共感したから
最後に、一緒に働きたいと思うのは…
向上心がある人
前向きな人
明るい人
技術・能力・知識を持っている人